济宁市泗水县以乡村振兴战略为引领，创新打造县域乡村振兴劳务基地，通过“技能培训+精准对接+权益保障”全链条服务，有效拓宽农民就业渠道，助力农民增收致富。

党建引领，建强劳务服务主阵地。‌

泗水县坚持党委、政府统筹，整合人社、农业农村、工会等部门资源，构建“县级总部+镇街分中心+村级服务站”三级劳务基地网络。建成标准化县级劳务总部1处、镇街分中心13个，覆盖全部行政村，配备专职就业指导员402名。基地聚焦县域机械制造、现代农业、家政服务等产业需求，动态更新用工数据库，累计归集岗位信息7000个，实现“家门口”就业服务全覆盖。

技能赋能，培育乡村振兴生力军。‌

依托劳务基地实施“技能提升”工程，联合职业院校、龙头企业定制“订单式”培训课程，开设数控加工、电商直播、生态养殖等28个实用专业，建成实训车间和田间课堂46处。今年以来开展技能培训1000余人次，新增持证技能人才200人，培育“泗水砭匠”“火烧制作”等特色劳务品牌从业人员1500人，培训后就业率达93%。

精准对接，打通就业增收快车道。‌

劳务基地创新“线上线下双驱动”模式，线上开通“泉源就业”智慧平台，实时匹配岗位需求；线下深化与属地企业合作，建立长期用工合作，举办“春风行动”“金秋送岗”等专场招聘会63场。创新“劳务经纪人+企业联络员”机制，选聘村级劳务经纪人436名，今年以来精准输送劳动力1.8万人次，推动就业增收“量质双升”。

暖心护航，织密务工权益保障网。‌

劳务基地同步完善务工人员权益保障体系，推行劳动合同、工资支付、社会保险“三统一”监管，设立驻外维权服务站5个，提供法律援助、纠纷调解等“一站式”服务，今年累计协调解决欠薪、工伤等案件31起。